Benefity
Představte si, že chodíte do práce s pocitem, že jste oceňováni nejen za to, co děláte, ale i za to, kdo jste. V ABB přistupujeme k benefitům jako k investici do vašeho zdraví, pohody a růstu – nejen profesního, ale i osobního. Kromě příspěvků na sportovní aktivity, flexibilní pracovní doby nebo ABB rodičovské dovolené nabízíme i možnosti dalšího vzdělávání a rozvoje. Díky tomu můžete snadněji sladit práci s osobním životem, trávit více času s rodinou a zároveň růst ve své kariéře.
Volno, dovolená
Dovolená: celkem 25 dní
Pracovní volno s náhradou mzdy (po odpracování 22 dní):
- při narození dítěte: 1 den
- z důvodu vlastní svatby: 3 dny
- z důvodu svatby dětí: 2 dny
- při stěhování s vlastním nábytkem: 1-2 dny
- při úmrtí manžela/ky,druha,dítěte: 6 dní
- při úmrtí rodičů a rodičů manžela/ky: 4 dny
- při úmrtí zetě,snachy,prarodičů: 2 dny
Rodina a volný čas
Až 2 benefitní SIM karty se zvýhodněným tarifem pro soukromé použití
Benefit Plus portál – široká nabídka volnočasových a kulturních aktivit, péče o děti, vzdělávání
Využití hotelových slev ABB i pro zaměstnance
Firemní akce – Vánoční večírek, Family Day, Career Days, teambuildingy a další
Zvýhodněné zájezdy s Čedokem – sleva 12 % z katalogových cen
Sleva na vlakové jízdenky Leo Express – 30 % v economy, 15 % v business třídě
Výhodný nákup vozů značek Škoda a Opel
Odměna za doporučení zaměstnance
5 000 – 20 000 Kč vypláceno zaměstnanci, který doporučí nového zaměstnance (vypláceno po uplynutí zkušební doby doporučeného zaměstnance)
Sport a zdraví
Multisport karta – vstup do fitness center, bazénů, wellness, lezeckých stěn a dalších zařízení
Benefit Plus portál – široká nabídka sportovních a relaxačních aktivit dle vlastního výběru
Podpora zdravého životního stylu – pohyb, regenerace a psychická pohoda jako součást firemní kultury
Zdravotní péče:
- Očkování proti sezónní chřipce
- Cestovní a úrazové pojištění při služebních cestách
- Nadstandardní zdravotní péče (pro vedoucí pracovníky)
Stravování
Příspěvek na stravování ve firemní jídelně (2/3 ceny oběda hrazena zaměstnavatelem)
Lokality bez firemních jídelen dostávají stravenky
Jídelní a nápojové automaty v „prostorách společnosti“
Důchodové zabezpečení, odměny
Penzijní připojištění: ve výši 2% nebo 3 % vašeho hrubého měsíčního výdělku
Odměna při odchodu do důchodu: 10 000 – 37 000 Kč
Odměna při pracovních výročích: 4 500 – 17 000 Kč
Odměny dle odpracované doby
Vzdělávání
Jazykové vzdělávání: výuka cizích jazyků, nabídka on-line výuky jazyků pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Rozvojová školení pro zaměstnance
Online školení v rámci ABB education weeks
Ostatní
ESAP: zaměstnanecký plán nákupu akcií ABB
Bezplatné parkování na firemních plochách
IT technika
Možnost odkupu IT techniky a použitého mobilního zařízení
Zvýhodněné účty u bank
ČSOB
Vedení účtu ČSOB Plus Konto zdarma (bez nutnosti plnění obratové podmínky)
RAIFFEISEN BANK
Vedení účtu eKonto KOMPLET zdarma (při splnění podmínky zasílání 5000 Kč, 3 debetní transakce měsíčně)
Zvýhodněný účet u UniCredit Bank
Využijte benefit pro zaměstnance a pořiďte si zvýhodněný účet u UniCredit Bank. U banky máte připraven balíček výhod.
*** home office a pružná pracovní doba (liší se dle lokality a pozice)
*** roční finanční bonus (liší se dle lokality a pozice)
*** možnost kariérního a osobního rozvoje (koučování a mentoring)